為進(jìn)一步關(guān)注青年員工思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)青年員工樹(shù)立正確價(jià)值導(dǎo)向，明晰努力方向和奮斗目標(biāo)。2022年4月21日下午，公司召開(kāi)“集青春之智慧，顯青年之擔(dān)當(dāng)”青年員工座談會(huì)，黨總支書(shū)記尤正波、工會(huì)主席謝偉、副總經(jīng)理劉繼東以及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加，與青年員工展開(kāi)“面對(duì)面”式交流，助力青年員工成長(zhǎng)成才。
座談中，中青年干部代表戴益強(qiáng)結(jié)合自己進(jìn)入公司17年的經(jīng)歷，講述了工作中注重積累，注重探索和注重學(xué)習(xí)的重要性。青年崗位標(biāo)兵代表圍繞會(huì)議主題，分享自己的學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)經(jīng)歷。青年員工各抒己見(jiàn)、集思廣益，分別從各自崗位出發(fā)，結(jié)合自身經(jīng)歷交流工作和生活中的所思所想，提出自身工作及企業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題和困惑。公司領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人充分聽(tīng)取青年員工意見(jiàn)，針對(duì)大家的困惑及時(shí)給予分析、解答。
最后，黨總支尤書(shū)記做總結(jié)發(fā)言，真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)企業(yè)充滿信心，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái)，將一時(shí)的困難當(dāng)作是一種機(jī)遇。要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，具有階段性的目標(biāo)；要正確看待組織和個(gè)人的問(wèn)題，提升思考并解決問(wèn)題的能力；要加強(qiáng)自律、積極向上，頂住社會(huì)風(fēng)氣，要有定力；要加強(qiáng)思考，提升做事能力，思考要有深度，找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，做到勤于思考有主見(jiàn)；要進(jìn)行自我約束并提升個(gè)人能力，工作中要處理好個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系；要有“一榮俱榮，一損俱損”的工作態(tài)度，力爭(zhēng)早日成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
